Nos métiers
Nos collaborateurs, tout au long de leur carrière, sont amenés à évoluer sur 3 grands domaines de compétence :
- Le Support : il fournit le support et l’assistance de proximité aux utilisateurs des systèmes Arpson. Il veille à la qualité de service apportée aux utilisateurs. Pour parvenir à cet objectif, il analyse les résultats obtenus et optimise les procédures d’assistance.
- Le Consulting : Arpson assiste le client lors de la phase de migration du système. Les collaborateurs réalisent les prestations de paramétrage, de recette ainsi que les formations des équipes projet. Des missions complémentaires post-migration sont également proposées, notamment dans le cadre de l’installation de modules complémentaires ou de la mise en œuvre d’évolutions réglementaires.
- La R&D : Arpson doit en permanence faire évoluer ses solutions afin d’anticiper les besoins des utilisateurs et d’intégrer les évolutions métiers, techniques et réglementaires. C’est pourquoi, très régulièrement, de nouvelles versions proposant de nouvelles fonctionnalités et technologies sont fournies aux clients dans le cadre de la maintenance.
Les profils recherchés
Nos métiers conjuguent la double compétence finance et technologie de l’information. Nous proposons à des candidats de formation supérieure, issus de cursus informatique ou financier, avec une première expérience dans l’informatique de gestion, l’intégration de système d’information ou la finance de marché, des postes techniques ou fonctionnels, tremplins pour des carrières motivantes.